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为了深入开展企业人才服务,提高人才项目申报质量,1月10日,区科技局召开了2020年区内行业紧缺人才计划业务培训会议 来自本地区各行业、运营商和意向申报企业的70余人参加了会议 工业人才短缺计划主要资助我区重点工业领域本科以上学历、满足我区迫切需求并从事相关工作的中高端人才 该政策的实施基于科学的人才评价体系。根据人才教育、专业紧缺、薪酬水平等评价指标,对系统得分进行排序,两年内给出总计6-12万元 地区产业紧缺人才计划每年确认一批补贴,并计划在五年内补贴2000人 为了提高企业的申报效率和质量,在申报咨询会上,区科技局对政策进行了逐一解释,阐述了具体操作程序和注意事项,并现场回答了参与企业的诸多问题 区内产业人才短缺计划是为深入实施人才优先发展战略,促进紧缺人才加速集聚而推出的一项举措。旨在引导我区重点工业企业引进、培养和留住紧缺人才,充分发挥人才在转型升级和创新发展中的引领和支撑作用 自2018年苏州高新区实施产业人才短缺计划以来,高新区共批准804人,共资助6525万元 今年,区科技局将继续做好项目的宣传和指导工作,努力让本地区优秀人才享受到政策支持,为苏南国家自主创新示范区核心区建设提供强大的人才动力和智力支持。 (柯轩)

标题:区科创局举办2020年区产业紧缺人才计划业务培训会

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