苏州园区职工返岗生产补贴问答

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【指南】:根据园区管委会发布的最新通知，员工房租、交通、过渡住所或隔离观察室补贴政策的有效期已从3月10日延长至3月31日。

关于租金补贴和交通补贴，与园区企业的合同在2月17日前终止。在2月17日至3月31日期间与另一家本土企业签订合同的员工可以享受补贴吗？

是的，以上条件也符合申请条件。

关于交通补贴，必须支付给员工个人吗？

如果员工到达岗位或乘坐特殊列车，补贴必须支付给员工；如果一个企业租了一辆车，它将按照标准得到补贴。

关于交通补贴，员工每天上下班可以享受交通补贴吗？

每日通勤不享受交通补贴，只补贴员工从外地到江苏的费用。

关于住宿或隔离观察的过渡性住房津贴(旅馆津贴)，如果员工离开商店后签署了劳动合同或离开商店后离开，他们是否可以申请津贴？

不，员工必须在住宿期间和补贴申报期间的劳动合同有效期内。

过渡性住宅或独立观察室补贴(酒店补贴)的应付发票是什么？

发票应支付给付款人，即支付费用的付款人应将发票支付给。

关于过渡性住房津贴或隔离观察室津贴(酒店津贴)，员工在隔离期间是否需要多次入住才能更换酒店？

员工只能注册一条入住信息。如果员工住在多个酒店，他们可以在申请时一起上传所有酒店的居住证明，而无需修改住宿信息。最终补贴金额以居住证为准。

关于住宅或独立观察的过渡性住房补贴(酒店补贴)，酒店是否会在外部显示品牌名称，发票上的实际注册名称是否会影响申报？

无影响，审核员将根据实际情况进行验证。

关于过渡住房津贴或隔离观察室津贴(酒店津贴)，单位人员能否帮助员工登记酒店入住信息？

是的，但是一部手机只能注册一条信息。多次添加的信息将被覆盖。建议员工自己注册。

申报补贴的最后期限是什么时候？

由于该政策的有效期延长至3月31日，因此可在3月份申报。请留意园区人力资源管理服务中心的网站或园才网站关于具体截止日期的通知。

详情:苏州工业园区防疫期间员工补贴汇总

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