高新区教育工会联合会组织召开年度工作会议

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3月12日，高新区教育工会联合会召开年度工作会议，总结表彰了一年来教育系统涌现的先进单位和先进个人，同时部署了2019年教育工会联合会的重点工作。来自教育系统的近100名工会代表出席了会议。

据了解，高新区教育工会联合会成立于2017年底，目前有7000多名工会会员。联合会成立一年多来，各校工会规范化建设不断完善，教职工权益保障不断完善，教师文化生活进一步丰富。2018年，总工会对区内中学的2000多名教职员工进行了体检，并在区内中小学幼儿园新建了三个"母亲站"。目前，总人数已达35人，受到了广大女教职工的欢迎；各学校工会充分关注困难职工和紧急情况下的家庭，并及时向15个家庭发放慰问金和慰问；工会联合会为103名教师和971名农村学校教师办理了30年的教学荣誉证书，并组织新老教师举行座谈会讨论教育感受；为了丰富员工的文化生活，教育工会联合会还组织了第二届高新区教职工运动会“爱在教育，成就自我”。全区教育系统41支队伍参加了活动，并在成功举办的基础上，于2018年11月主办了市教育工会第十四次教职工运动会；此外，在工会的组织下，高新区各学校积极开展“三进三服务”活动，牢固树立“教育就是服务”的理念，利用暑假和秋季开学，组织教职工进入家庭、社区和企业，服务学生、居民和员工，帮助100家企业，联系数千个社区，结对1万名学生。地区教育联盟也获得了市教育联盟颁发的优秀组织奖。

会上，FTU还表彰了2018年度区教育系统基层工会先进集体和先进个人、2018年度工会信息工作先进单位、2018年度高新区“最美教师”。据了解，“最美教师”网上评选活动吸引了全地区7000多名教师，通过个人报名、学校报名、教育局考试、网上投票等方式评选出20名“最美教师”。30名候选人的网上投票达到220万张，有效扩大了优秀教师的社会影响力，充分展示了新时期和高新区教师的良好精神风貌和优秀素质。

教育局总工会有关负责人表示，今年，总工会将在社团建设和活动建设、关心和服务女职工、提高新教师技能和保障生活服务等方面加大工作力度，努力把工会建设成为教师的“职工之家”。以“组织健全、权利保障充分、工作规范、作用明显、职工信任”为建设家园的目标，努力把工会的各项重点工作融入职工之家建设中，真正把工会建设成为职工的信任。(范文)