为企业发展排忧解难 区人社局召开重点企业座谈会

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近日，区人社局在区人才广场举办了重点企业座谈会，爱普生、佳能等20家重点企业参加了座谈会 区人民社会保障局和管理、社会保障、监察等部门的有关负责人参加了讨论 会上，20家企业的代表介绍了当前中美贸易摩擦下各企业的经营状况、就业情况和面临的困难，并对人力资源和社会部门的工作提出了意见和建议 各企业代表纷纷表示，目前人才市场的劳动力供给效果不佳，使得企业很难招到工人 此外，人力资源市场存在不公平竞争，导致员工流失率高，劳动成本增加 人力资源和社会保障局相关负责人对企业代表提出的“用工难”问题给予了答复，并介绍了区人力资源和社会保障局组织的一系列招聘活动 例如，由城镇(街道)定期举行的地区人力资源市场和公益招聘特别会议；各级、各方向举办的各类招聘会，包括职业技术学院校园招聘会、国家重点大学校园招聘会、高校毕业生专场招聘会、高技能人才专场招聘会、重点行业紧缺人才招聘会、高层次人才招聘会等。，欢迎所有企业积极参与 与此同时，相关部门还出台了社会保险费减免、失业保险稳定岗位返还、企业内部培训补贴等政策，旨在减轻企业负担 企业代表和部门负责人发言后，区人社局负责人强调，相关部门不要忘记初衷，牢记使命，进一步深化企业，了解企业需求，为企业担忧。思考企业的想法，为企业解决问题，从各个方面为企业提供更加准确、可靠、优质的服务 各相关部门要搭建互通平台，畅通沟通渠道。高新区人力资源联合会将牵头为区内企业提供就业服务和对接就业信息；共同努力，进一步规范人力资源市场秩序，打击黑中介，创建安全、规范、有序的人力资源市场，充分发挥诚信人力资源机构的作用，为企业输送下岗职工，稳定企业劳动力 同时，各企业要改善就业环境，优化企业内部文化，增强自身用人机制，努力留住人才，争取待遇和职业，努力实现企业发展和求职者顺利就业的双赢 (社会宣)