（国家）截至2017年底，290家企业入驻人力资源服务产业园，年营收超280亿元 苏

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2018年4月20日，苏州高新区石山路22号《人民日报》刊登了一则税收“亿元大厦”的消息 我们面前的建筑是苏州高新区人力资源服务产业园为应对有限的土地困境，吸纳三维人力资源服务产业企业而建造的 自2014年以来，该建筑的税收收入已连续四年超过1亿元 人力资源服务业作为现代服务业的重要范畴，现已成为区域经济社会发展的“晴雨表” 围绕人才强国的战略需要，政府在上海、重庆、苏州等地建立了一批国家级人力资源服务产业园区，以园区为支点引领人才集聚，促进产业发展 人力资源“亿楼”的崛起不仅是中国人力资源服务产业园的缩影，也体现了人力资源服务产业发展的活力 苏州高新区作为工业园区的样本之一，一直在探索人力资源服务的综合提升，走上了专业化发展的道路 一站式综合服务，为苏州高新区人才广场三楼提供稳定的劳动力供应，非常热闹 这个4000平方米的服务大厅挤满了人，包括前来申请社会保险的人、前来就业咨询的人、前来办理档案保管和户口登记的人...业务复杂但有序，这是由于在高新区建立了人才广场。集人力资源招聘、社保业务处理、就业指导、劳动争议处理、劳动争议仲裁为一体的一站式综合服务平台 2013年12月，中国苏州人力资源服务产业园经人力资源和社会保障部正式批准。工业园区采用“一园多区”的布局，以苏州高新区为核心区，并在常熟、昆山、吴江设立子园区，形成扇形布局。 经过四年的建设，截至2017年底，苏州人力资源服务产业园共有企业290多家，年经营收入超过280亿元 苏州高新区人力资源开发管理中心主任王伟介绍，2017年，高新区人力资源服务产业园服务企业16.2万家，服务人口330万人，营业收入48.6亿元 “在苏州工业升级的大趋势下，东泰精密正在加速向智能制造转型 然而，在过去，技术工人经常流动，招聘困难影响了日常生产。自从与人力资源企业合作以来，公司的招聘压力已经大大减轻 东泰精密模具苏州有限公司招聘专员姚斌说 蓬勃发展的高新区人力资源服务产业园像一个层次丰富的蓄水系统，为区域经济转型发展提供了稳定的劳动力供给 数据显示，2017年苏州高新区人力资源总量达到22.3万人，高层次人才总量达到2.45万人，归国留学生达到2510人 2017年底，在苏州举办了一场大型“知名企业与人才”大学毕业生招聘会 在高新区人力资源服务产业园的精心征集和筛选下，158家人力资源服务机构和大型企业为毕业生提供就业精准服务，涉及2888个岗位 目前，利用人力资源服务产业园的机构资源帮助毕业生就业，已成为苏州高新区促进准确就业的重要切入点。2017年，各类人力资源服务机构为高新区提供了近153万个工作岗位 政府不再是大手笔，工业园区的运作依赖于市场，政府习惯于在人力资源服务上大手笔 然而，在苏州高新区，数千家企业的人力资源服务仅靠政府是远远不够的 工业园区建立后，人力资源管理的思路转变为“政府主导、市场运作” “政府搭建平台，吸引专业人力资源服务机构落户，形成完整的产业链 ”王兰说道 例如，随着大量专业公司的出现，职场培训行业持续火爆，提高了高新区企业的人力资源管理水平 作为第一批落户高新区人力资源服务产业园的外资企业，肯尼卡专注于o2o人力资源的综合解决方案。各种专业培训和公开课占收入的3/4，其中只有外籍员工的培训超过1600人。人-时间/年， 目前，高新区人力资源服务产业园吸引了近100家人力资源服务机构，其中包括中国百强人力资源机构中的23家，形成了包括招聘、猎头、培训、咨询、评估、人力资源服务外包和人力资源信息软件在内的一体化产业链。 完整的产业链不仅促进了人力资源服务业的发展，也为高新区的经济发展和产业转型提供了强有力的人才支撑 进入工业园区后，百威科技信息咨询(苏州)有限公司将德国双元制教育的实践理念带入高新区 目前，公司与高新区共同在苏州高新区建立了中德技术职业培训中心，为企业和高校提供了一批具有高科技水平的德国专家进行咨询和指导 2017年，公司向高新区输送了近200名高技能人才 “高新区政府对发展人力资源服务业的重视吸引了我们 上海外服(苏州)人力资源服务有限公司业务总监吴昊表示 上海外服进入高新区人力资源服务产业园后，业务规模迅速增长，年纳税额达到3500万元 帮助产业转型，打造人力资源服务示范区“从粗加工行业的工人到精密加工的高科技人才，再到电子、机械加工、生物医药和新能源行业的人才，企业服务的客户群体的变化见证了高新区的经济转型过程。 金色未来董事长徐文杰说 作为高新区的“本土”企业，金色未来人力资源集团于2002年从一个只有五名员工的小型招聘公司起步。经过十多年的发展，现已发展成为一家提供全面解决方案的综合性人力资源公司。2016年，它成为苏州人力资源行业第一家在新三板上市的公司 不仅见证，而且帮助 近年来，云计算、大数据、物联网、人工智能等新技术与人力资源的结合正在深化 北森云计算入驻工业园后，利用人才管理专业知识和云计算技术，为大中型企业提供涵盖核心人力、招聘、人才测评、绩效、继任和员工调查全过程的集成软件和服务 如今，扎根于苏州高新区的北森正欣欣向荣。除了服务该地区的企业，其业务还辐射到整个长江三角洲地区 如今，苏州高新区聚集了一批高端制造企业，培育和发展人力资源服务业，对促进产业转型升级产生了深远的影响 「人力资源机构以其独特的产品和服务，在推动区域经济转型和升级方面，可以发挥重要作用 高新区人力资源服务产业园的一名工作人员说 “到2018年底，我们将力争实现集聚高新区200家人力资源服务机构和30家百强人力资源机构，年产值100亿元的目标 苏州高新区人力资源和社会保障局副局长吴琪表示，未来苏州高新区人力资源服务产业园也将以“打造全国一流的人力资源市场，打造具有中国特色的人力资源产业园”为目标，努力成为全国人力资源服务产业园的示范区和示范区。 (记者王维俭)