高新区三大举措规范职介收费

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近年来，犯罪分子利用互联网轻而易举地进行招聘，无需审计，求职者急于求职，防范程度低。他们哄骗求职者到苏联从事高薪工作，并以各种名义骗取求职者的钱，如服装押金、入境押金和申请费，从300到500到数万不等。这不仅给求职者造成了双重打击，也严重破坏了高新区规范有序的人力资源招聘市场。为此，高新区人力资源和社会保障局近日发起专项行动，对职业介绍机构的收费行为进行规范，可谓一剑高挂，一击重。

部门联合联动执法和联合管理

此次行动打破了九龙以往的治水局面，联合镇(街道)、公安、人文社会、市场监管、城管、市容等部门对投诉率高的地区进行突击检查，严厉打击无照经营、违法违规收取保证金甚至欺诈行为，曝光了一批违法违规职业介绍机构，在全社会产生了一定的震慑作用。在各部门的共同努力下，查处违法违规行为形成了一个严密的包围圈。

实行零容忍，坚持起诉

营造健康稳定的人力资源生态环境，关键在于以“零容忍”的态度把握每一个针对求职者的投诉，妥善处理每一个投诉，做到投诉必查、案件必查。对非法职业介绍机构，一个坚决查处，一个坚决纠正，坚持“露头就打”，防止滋生蔓延。对于中介机构的查处，处罚与管理相结合，以管理为主，不实行经济处罚，处罚不作为代管。应组织被调查的中介机构和正规中介公司集中学习《劳动合同法》、《就业介绍条例》等相关法律，这不仅能提高对非法中介机构的法律意识，还能为有意从事职业介绍机构的人员提供一系列的帮助和指导，如公司注册、人力资源许可证申请等，努力使职业介绍机构在阳光下法治运行。

保持高压态势，清理职业介绍机构环境

这一联合行动持续了很长时间——连续两个月，攻击频率很高——每周超过三次。它采用出其不意与随意相结合的方式，不走固定的路线，不遵循固定的方法，不掐固定的时间，使非法对象无法理解“常规”。对于执法过程中的“假装关门”和“恶意回避”行为，他们经常打死“退卡宾枪”，经常“回头看”。截至7月中旬，已收集到近1000台电脑主机和显示器，12家非法中介机构已被关闭和纠正。职业介绍所收费投诉率下降了70%。今后，我局将继续坚持三大举措，继续推动专项行动向常态化方向发展，确保区域人力资源市场平稳、有序、合法运行。(社会)