高新区师资队伍建设再出新招 首批10名留区从教学子签约

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教育作为民生之本，承载着每个家庭的沉重期望，师资队伍建设已成为区域教育优质发展的重要起点。1月29日，高新区教育局与首批10名有兴趣在高新区任教的优秀学生正式签约，他们于去年考入华中师范大学、湖南师范大学、西南交通大学、中国美术学院、南京师范大学、陕西师范大学等国家重点师范大学、“985、211工程”重点建设大学和“双一流”建设大学。签约仪式上，区委书记、区教育局局长周经纬，区委委员、区教育局副局长季洪斌、张文等亲切围坐，认真解读《苏州高新区优秀学生留区奖励实施细则》，并与学生逐一签署《留区协议》。

2018年1月，中共中央、国务院首次发布了《关于全面深化新时期师资队伍建设改革的意见》，将师资队伍建设提到了前所未有的高度，为新时期师资队伍建设的改革指明了方向。

2018年6月，苏州高新区教育局研究颁布了《苏州高新区优秀学生留区教学奖励实施细则》。在志愿高考前夕，鼓励区内一批优秀学生进一步坚定报考国家重点师范大学、“985、211工程”重点大学和“双一流”大学相关专业的信念。

在签字仪式上，学生代表雷蒙德做了发言。他表示，作为高新区未来的教师，他将严格要求自己，努力学习四年的专业知识，不辜负家乡母校的培育和区管委会、区教育局的期望。

实验中学的钟、新区第一中学的傅云峰、吴县中学的三位校长，为他们的优秀学生能够考入优秀大学感到欣慰和自豪，并决心为家乡的教育事业服务。他们鼓励学生“以梦想为马，不辜负青春”，珍惜他们伟大的青春，努力学习扎实的技能。

周经纬代表区教育局，鼓励签约学生在大学期间努力学习，练好内功，打好专业基础，塑造优秀教师素质；同时，学生要始终牢记，“教书育人”工作不仅是“打开”自己、实现理想的平台，也是为子孙后代“打开”智慧之窗的良心工作。在大学期间，学生应该以学以致用为基本目标，积极发展自我，提高自我，努力成为一名符合“高科技教育”标准的优秀教师。(教宣)