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2017年冬季,智联招聘继续监控主要城市的工作场所竞争。根据平台大数据,结合网上企业招聘需求和白领简历,对《2017年冬季苏州用人单位需求和白领人才供给报告》进行了分析 根据该报告,在苏州竞争指数前五名的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,最具竞争力的职业是金融/审计/税务。2017年冬季,苏州的平均工资为7450元,在中国37个主要城市的工资水平中排名第15位 从薪酬分布来看,苏州的薪酬水平相对较高。平均月薪4000元至6000元的岗位占岗位总数的36.2%,平均月薪8000元以上的占27% 房地产/建筑/建筑材料/工程行业的竞争指数最高。智联招聘网上数据是在2017年冬天。在苏州五大行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是物业管理/商务中心行业,政府/公用事业/非营利组织行业排名第三,it服务(系统/数据/维护)机构行业和电子技术/半导体行业。 房地产市场对人才的需求已经“降温”,但房地产行业对人才的需求仍然很大,员工更多,流动性更活跃,导致房地产市场的就业竞争指数更高 财务/审计/税务是最有竞争力的职业。在线数据显示,2017年冬季苏州最具竞争力的职业是金融/审计/税务、运输服务和采购/贸易 此外,人力资源和高级管理层之间的竞争也很激烈 财务/审计/税务、运输等职位一直都有大量的求职者,而工作需求增长缓慢,所以求职竞争非常激烈 专业服务/咨询的平均月薪高达9842元。根据智联招聘网上的数据,2017年冬季苏州的平均工资为7450元,在中国37个主要城市的工资水平中排名第15位 从薪酬分布来看,苏州的薪酬水平相对较高。平均月薪4000元至6000元的岗位占岗位总数的36.2%,平均月薪8000元以上的占27% 具体来说,专业服务/咨询(会计/法律/人力资源等)的平均月薪。)最高,为9842元;其次是基金/证券/期货/投资,工资水平为9593元;再次,它是中介服务行业,平均月薪为9159元 在苏州十大产业中,前三大产业的排名没有变化 能源/矿产/采矿/冶炼发展迅速,排名高于秋季平均工资水平,排名第四 学术/科学研究、通信/电信运营和增值服务行业进入前十名 智联招聘专家建议求职者不要太被动,静观其变。如果他们遇到合适的机会,他们可能希望大胆尝试,利用这个市场找到一个好机会 对于受欢迎的行业和职业,求职者应该提高他们的竞争力,从而提高他们获胜的机会;对于不受欢迎的行业,竞争环境是宽松的,企业渴望求职者,求职者有更多的主动性 从数据结果看,2017年第四季度苏州职场竞争有所缓和,竞争指数有所下降;同时,从各个岗位的工资水平来看,总体平均工资水平也略有提高 近年来,苏州正处于产业转型升级的关键时期,大力发展高端制造业,在引进外资和开展进出口贸易活动方面取得了巨大成就。经济发展迅速,吸引高端人才逐渐形成规模效应,发展前景良好。 苏州的宜居环境也吸引了大量人才 从全国来看,今年的就业竞争依然激烈。对于企业来说,自身发展是考虑招聘计划和人才储备的主要标准;求职者在提高专业知识和技能、积累社会经验的同时,应密切关注招聘市场的动态,把握招聘节奏,充分利用招聘资源,在职场竞争中赢得更多机会 (贝延)

标题:苏州白领平均薪酬为7450元 智联招聘发布2017年冬季苏州雇主需求与白领人才供给

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