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为进一步加强警民联系,提高出入境服务效率,2月16日下午,高新区分局出入境管理大队召开了警纪监督员座谈会,围绕“如何提高出入境服务质量,进一步打造便捷通道”这一主题,提出了意见和建议。会上,18名企事业单位领导或工作人员被任命为“警察纪律和纪律监督员”,并颁发了证书。

近年来,出入境窗口在实践业务内部力量的基础上,先后推出了“五个一”便民措施和窗口服务“六步工作法”,创新了工作措施,组建了70名“涉外专管员”和20名“涉外警察”队伍,尤其是“涉外警察高峰引导”的创新实践。当窗口接受量逐年增加时,他们通过了正义警察。在硬件投资方面,出入境窗口相继增加了同步录音录像和自助填表机,实现了窗口服务全过程的全覆盖。该旅还独立开发了该省第一个外国经理平台。本地区涉外单位的管理人员可以通过互联网完成对管理人员的申请、考核和年度考核。目前,该地区300家外国公司的320多名管理人员已经使用了该系统。

提升出入境服务质态 高新区分局出入境管理大队召开警风警纪监督员座谈会

今后,区出入境大队将从四个方面进一步加强出入境服务质量:推进社区“境外人员服务站”建设,推进内外两个兼职涉外团队建设,推进公安部授权下放我区外国人签证证件审批和发放权限,推进申请大厅“申请与服务分流屏”建设。(朱琴)

标题:提升出入境服务质态 高新区分局出入境管理大队召开警风警纪监督员座谈会

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