区“关爱民生法治行”暨“法治千千吉“活动获市督查组肯定

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7月19日，区政法委员会召开了“关心民生、依法执政”的区监督报告会。区人力资源和社会保障局、司法局、振湖街等部门分别向市检查组报告了“关爱民生、依法执政”活动的开展情况。

会上，区人力资源和社会保障局重点汇报了通过建立劳动争议多方联动调解机制、提高区域劳动关系监管水平、完善人类社会公共服务平台等积极推进法治建设的相关工作措施和成效。2016年，在区领导的统一指挥和协调下，在区人民团体、公安、工会、投资促进、发展和改革、信访、法院和地方政府的参与下，建立和完善了多党联系机制。《高新区预防和处置群体性劳动争议实施意见》下发，由区人力和社会部门牵头，每两个月召开一次群体性劳动争议分析会，研究分析情况，制定对策。制定并颁布了《苏州高新区群体性和突发性劳动争议事件分级处理方案》。创新建立“1+1+1”劳动关系工作机制，有效整合劳动关系、劳动监察大队和劳动人事争议仲裁院的工作职能，初步形成联合接待劳动信访、联合处置劳动争议、联合处置群体性劳动争议、信息共享、联合学习等六种新型联动共享机制。购买和引进律师服务，建立律师值班制度。推进实施社保机构ab岗、社保窗口业务全覆盖和社保项目现场公示制度。灵活就业退休人员养老金证书邮寄、“123”劳动关系管理回访制度、仲裁裁决和仲裁建议书同步送达等公共服务平台继续开展，赢得了群众的一致认可。区司法局报告了区和村(社区)法律顾问工作的进展情况。镇湖街道法治文化阵地情况报道

市司法局研究员、检查组组长王思超肯定了该区“关爱民生、依法执政”的创新举措。新区开展的“关爱民生、依法治国”活动在全市尚属首次，充分表明了新区对这项工作的高度重视。同时，我希望高新区能够更好地满足群众的法律需求，切实贯彻“关心民生、依法治国”的方针。(新法律)