高新区组织系统创建“优质服务年” 已排定3大类67项服务内容

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3月11日，高新区召开全区组织系统创建“优质服务年”动员部署会，号召全区广大组织干部进一步改进工作作风，加强组织建设，挖掘人才优势，提高工作效率，为“十三五”期间高新区发展做出更大贡献，加快推进高新区成为国家高新区“第一方阵”。区长戴军出席会议并讲话。

据悉，“优质服务年”已于2016年全面启动。主要是:围绕“四个目标”——服务改革发展、服务干部人才、服务党员群众、服务改善民生；树立“四个理念”——即“前瞻性服务”、“主动服务”、“精准服务”和“创新服务”；实现“四个提升”——党性修养、能力水平、严格作风和部门建设。活动的具体措施是开展三大类67项服务内容，即“用理论武装、增强党性”、“服务基层、转变作风”、“共建模范部门”。主要内容包括:抓好“两个学习一个工作”的学习教育，收集落实机关党组织的服务菜单，开展“优质服务进基层”，举办“名企进名企”，组织“区内产业人才工程对接”，广泛开展干部谈心等。在开展“优质服务年”活动中，各单位(办公室)应确定至少一个村和社区党组织作为联络点，每季度至少走访和联系一次。每个班子成员要有三个以上的高层次人才，每个班组长要与基层党员干部、先进人物、普通群众特别是困难群众“结对”，增强党群扶贫的感情。

戴军强调创造的关键在于“高质量”，强调“落实”。一是要统一思想，提高认识，切实增强落实“优质服务年”的责任感和紧迫感；第二，要紧紧围绕目标，抓好落实，确保活动取得令群众满意的实效。要紧紧围绕重点任务，强化各级工作职责，努力形成长效机制保障；第三，要积极探索、发展、创新，推动组织工作在服务大局中取得新成绩。关键是要在服务大局、把握大势上有新的面貌；实施深化群众、造福人民的新举措；树立立足本职、争创一流的新形象，认真落实惠民务实承诺，不断提高人民群众的满意度和幸福感。(夏炎艳)