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苏报(驻园区首席记者董捷)昨天在苏州中心党委、园区人力资源开发有限企业党委共同主办的专业招聘会在苏州中心世纪广场举行。 现场,苏州中心商圈的100多家公司和商户带来了1000多个岗位,有些岗位的月薪超过万元。 这次招聘会持续了两天,以线上线下组合的形式,应聘者可以通过圆才网事前发送电子简历,去现场面试,也可以直接发送简历,接受面试。

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随着疫情的缓解,商店的生意更好,但人手不够,很难招人。 前几天,苏州中心阿迪达斯专卖店店长因星级商户座谈会而烦恼,很多商户也表示了同样的控诉。 得知此事后,苏州中心党委第一时间联系园区人力资源开发有限企业党委,精心准备了这次特别招聘会,进行了多渠道推广发动。

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在招聘会现场,苏州中心党委公布了星级示范商户招聘区域,报名者联系不断。 今年6月,苏州中心党委联合百货公司各运营管理部门,根据详细的星级评选标准,结合客户满意度选出四星、五星模范商户,为商户的党员员工吸引表率、亮身份,商户与党组织之间的联动 很多商户,星星商户的身份,给我们‘ 流量吸引了很多应聘者。

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近年来,苏州中心党委多次以满足商圈诉求为事业目标,发挥党组织与公司、商户、大众的连心桥作用,深入调查商圈诉求,整合商圈党建联盟的单位资源,迅速发展了商圈的繁荣。 苏州中心党委书记张亮为了实现零距离服务商户和公司,苏州中心党委充分调查了服务对象的分布情况,分别在百货公司、轨道交通出口、办公楼设置了服务载体,苏州中心党组 然后,联合园区9个机关党组织成立了商圈党建联盟,常态化开展党务服务政务服务集群服务居务服务五项服务,用菜单式服务扩展组织触角,调整区域资源,服务覆盖面和影响

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