江苏新工伤保险政策覆盖所有雇主

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【简介】:6月1日，《江苏省实施办法》正式实施。今后，工伤保险将不再仅限于企业，我省所有政府机关和事业单位的职工都将参加这项保险。工伤保险基金由用人单位支付，个人不需要支付。详情请关注苏州新闻网！

@苏州发布#新闻联播#[江苏工伤保险制度从现在起覆盖所有用人单位]6月1日，《江苏省实施<工伤保险条例<办法》正式实施。今后，工伤保险将不再仅限于企业，我省所有政府机关和事业单位的职工都将参加这项保险。工伤保险基金由用人单位支付，个人不需要支付。通过微博江苏

保险对象:保险对象是从企业到所有雇主。

工伤保险基金由用人单位支付，个人不需要支付。目前，我省约有1540万职工参加工伤保险，主要集中在企业。长期以来，政府机关和机构的工作人员在工作中发生事故和受伤的情况一直没有明确的说法。从这个月开始，政府机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和其他组织的职工必须参加工伤保险。

费用支付:工伤保险费用中还包括工伤预防的宣传和培训。

工伤保险是为了确保在工作中遭受事故或职业病的工人得到医疗和经济补偿。新实施的措施还将工伤预防的宣传和培训纳入工伤保险的支付范围。倪虹表示，从“治病”到防灾，目的是希望用人单位提高安全意识，降低工伤风险，但任何单位和个人不得将工伤保险基金用于投资运营、办公场所建设或装修、发放奖金等用途。

工伤保险待遇:工伤医疗补助金按伤残等级统一发放:五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。

工伤保险的待遇告别了“同伤同价”。如果员工因工致残，工伤保险基金将给予一次性伤残补贴。与用人单位的劳动关系按照规定终止或者终止的，工伤保险基金还将支付一次性医疗补贴和一次性伤残就业补贴。过去，工伤医疗补贴是根据当地人口的平均预期寿命与解除或终止劳动关系时的年龄之差计算和支付的。例如，对于第5类残疾，当地雇员1.4个月的平均工资将全年支付。从现在起，我省工伤医疗补助金按伤残等级统一发放:五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。

残疾人就业补贴:残疾人就业补贴按残疾等级统一发放:5级:9.5万元，6级:8.5万元，7级:4.5万元，8级:3.5万元，9级:2.5万元，10级:1.5万元。

同样，残疾人就业补贴根据残疾程度统一分配，不再与雇员的服务年限挂钩。标准为:5级:9.5万元，6级:8.5万元，7级:4.5万元，8级:3.5万元，9级:2.5万元，10级:1.5万元。因工作原因患职业病的工人也可以申请工伤。此外，对于患有职业病的工人，工伤一次性医疗保险补贴将在上述标准的基础上增加40%。