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【指南】:人力资源和社会保障部已经逐步推迟了退休计划。人力资源和社会保障部几天前表示,逐步推迟的退休计划最早将于2022年实施,并将每年延长几个月,直到达到法定退休年龄。

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人力资源和社会保障部已经逐渐推迟了退休计划。人力资源和社会保障部几天前表示,逐步推迟的退休计划最早将于2022年实施,并将每年延长几个月,直到达到法定退休年龄。如果2022年计划成功实施,1972年及以后出生的50岁以下女性雇员将受到影响。1967年及以后出生的55岁以下的女干部和男工人;1962年出生、60岁以下的男性干部刚刚推迟退休。

人力资源和社会保障部发布了一项7080英镑的逐步延期退休计划,以计算退休年

网民预测,如果法定退休年龄是65岁,80后可能会处于退休年龄被推迟的“分界点”。

逐步推迟退休,每年延长几个月。

人力资源和社会保障部部长尹为民在最近接受中外记者采访时表示,逐步推迟退休计划预计将于今年推出,并于明年正式推出。该计划将在至少5年后逐步实施。也就是说,正式实施的最早日期是2022年。届时,退休期每年只延长几个月,直至达到法定退休年龄。他表示,将根据中国人口老龄化趋势和劳动力状况,把握调整节点和节奏,循序渐进,逐步到位。

人力资源和社会保障部发布了一项7080英镑的逐步延期退休计划,以计算退休年

到2022年,如果推迟退休计划“如期”实施,谁会赶上呢?

1.1972年及以后出生的女工(50岁)

2.1967年及以后出生的女干部和男工人(55岁)

3.男干部生于1962年及以后(60岁)

网上有人预测,以55岁退休为标准,假设每年推迟6个月退休,该计划将逐年增加,直到达到新制定的退休年龄。然后,会发生以下情况:

出生年份2022年龄(年)延迟退休时间(年)实际退休年龄

1967 55 0.5 55.5

1968 54 1 56

1969 53 1.5 56.5

1970 52 2 57

1971 51 2.5 57.5

1972 50 3 58

1973 49 3.5 58.5

1974 48 4 59

1975 47 4.5 59.5

1976 46 5 60

1977 45 5.5 60.5

1978 44 6 61

1979 43 6.5 61.5

1980 42 7 62

1981 41 7.5 62.5

1982 40 8 63

1983 39 8.5 63.5

1984 38 9 64

1985 37 9.5 64.5

1986 36 10 65

根据现有的预测,法定退休年龄可能是65岁。如果延迟退休时间是每年2个月,那么1986年出生的人的退休年龄将是58.3岁。在达到新的法定退休年龄之前,逐渐推迟的退休将影响90后一代。

[网友评论]

有趣的类型:

@泉州889:对不起,我要在这个职位上多干几年。

@不屈不挠的精神:我是一名普通的干部。如果旧的不退休,新的就不能进来。那么我们都是农村的一群老人。

忧虑型:

@ XZCH _ ZJ:大多数70后和80后都是独生子女。当他们的孩子结婚生子时,没有人会照顾他们,因为他们的父母不得不工作,他们的祖父母也没有退休。

建议:

@辉煌的荷叶:推迟退休是形势使然,但我希望在具体的年份里能多听听人们的声音。

@陈年老酒中的熊:建议60岁时支付100%的养老金,每延迟一年支付5%,65岁退休者支付125%。前期以志愿工作为主,后期规范运作。这样,许多人将愿意再工作几年。

一些国家社会养老保险制度的比较

国家法定缴费年限、法定退休年龄、灵活退休

美国大约是10岁65~67岁(男)65~67岁(女)允许,最早62岁领取一定比例的养老金

德国允许65至67岁(男性)和65至67岁(女性)连续5年以上。领取养老金的最低年龄是60岁,提前领取的养老金将减少。

日本25岁65岁(男)65岁(女)不实行,绝大多数企业实行60岁退休的固定年龄

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