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12月11日,高新区优质发展监测评估会议召开 记者从会上了解到,江苏省从2018年开始在全省开展高质量的发展监测和评估工作。苏州市同时开展高质量的县级市(区)发展评估,开发省级以上开发区、度假村和城镇。(街道)开展高质量的发展监测和评价, 根据相关文件要求,监测评价指标体系分为两类:通用指标和单项指标 省市共有5套综合评价指标体系和1套单项指标体系 其中,共性指数占70分,个性指数占30分 区长高晓东出席会议并发表讲话 会议的目的是研究部署高质量发展监测、评价和评估任务,解读高质量发展监测、评价和评估指标体系,统一思想认识,细化工作措施,共同推进落实,确保按时、保质、保量完成。完成高质量的发展监测、评估和评估工作 会上,区发展和改革局作为牵头单位,详细解释了高质量发展监测、评估和考核指标以及个性指标和加减项目相关信息的申报要求 据悉,具体考核指标包括六个方面:高质量的经济发展、高质量的城乡建设、高质量的文化建设、高质量的生态环境和高质量的人民生活 高晓东指出,要加强工作岗位,充分认识监测、评估和考核的意义 推进高质量发展不仅是建设“强、富、美、高”的新江苏的责任,也是高新区发展的必然要求 实施高质量的发展监测、评价和评估是为了引导每个人认清成就,看清问题。它不仅固定了底板,还加长了板,力求解决影响和制约高质量发展的突出问题,形成高质量发展。强大的力量 要明确职责分工,有序推进监测评估工作 各部门、各行业必须围绕相应的指标开展具体的实施和推广工作,认真研究和消化指标体系的内容,综合评估有利条件和不利因素,深入分析内部情况,综合考虑外部因素,及早规划,精心组织,控制时间节点,扭转工期,列出进度计划,采取有效措施,确保指标数据在要求的时间内及时上报,避免因数据报送滞后而延误高新区的监测、评估和考核。 有必要完善工作机制,以确保监测、评价和评估的有效性 首先,要尽快建立和完善部门分工的监督机制。部门主要领导负总责,分管领导牵头,责任部门负总责,职能部门参与监测、评估和考核工作责任制,形成了领导有力、分工明确、协调有序运行的工作机制。 二是要加强与上级有关部门的沟通和对接,掌握监测、评估和评价的方法和标准,动态掌握我区和全市其他地区优质指标的相关数据,做到基础清晰、方向明确 第三,各部门之间要加强沟通,相互支持和配合,共同努力,做好监测和评估工作。在工作中,还要及时汇报监测情况,反映存在的问题,讨论解决办法 高晓东强调,开展高质量的发展监测、评估和考核工作,要充分发挥监测、评估和考核的“晴雨表”和“指挥棒”作用,振奋干部群众推动高质量发展的精神,努力创造越来越多的优质发展成果 我希望大家按照会议要求,进一步统一思想,团结协作,脚踏实地,以强大的执行力确保优质发展监测、评估和评估任务的顺利完成,并向市委、市政府提交一份满意的答卷,为高新区在优质发展前沿提供有力支持 (夏炎艳)

标题:高新区召开全区高质量发展监测评价考核工作会议

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