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在精神文明建设方面,苏州高新区从“运动战”转变为“持久战”,从“政府独斗”转变为“全民参战”,创造了更优美的环境、更好的秩序、更好的服务和更优雅的公民素质 “你们把这些僵尸车清理干净了,生活环境更清新了!”“我们必须在搬迁社区建立一个家庭式的家庭培训教育中心,这太棒了!”“政府的行政效率真的很高。感谢您帮助我们公司加快施工进度!”..... 当你来到苏州高新区,你会发现“拆迁社区”不像“拆迁社区”,行政执法人员在一个清晰的“规则框架”内与人共舞;文明的创造不是应付检查的“运动战”,而是长期造福人民的“持久战”。精神文明的成就不仅来自上级的认可,也来自人民的真实声誉 苏州高新区把精神文明建设作为城市建设、城市管理和社会治理的重要抓手。按照徐美健副市长、虎丘区委书记的要求,“工作不能简单,认识不能满足,机制不能暂时”,一步一步的规范化,一步一步的德育,一步一步的创新,一步一步的共识,共同掀起了精神文明建设的“高”与“新”的舞步 在最近公布的江苏省文明单位名单中,苏州高新区有20个单位上榜 环境的“硬钉子”是优美的环境,是区域精神文明的“硬件”基础 最近,苏州高新区提出了“建设城市中最干净的城市”的口号,并推出了一轮“硬钉子”来清理城市环境 在高新区的各个社区,城管、交警、居委会、热心市民等。都是“想”长时间占用停车位还是停在路边的“僵尸车” “这些又脏又旧的汽车已经在这里停放了半年多,这极大地影响了社区的形象 ”“你把这些僵尸车清理干净了,生活环境就更轻松了。这是一个大事实!看到一辆“僵尸车”被清理干净,居民们表示支持 据估计,到12月初,此次整治行动将清理全区430多辆“僵尸车” 在南环路西延伸段,环境整治行动使原本凌乱的城市环境变得“美丽而纤巧” 据城管队员说,城市管理中存在着大量的弊病,比如占用道路、随意堆放、乱涂乱画,就像一张“大脸”长时间没有被清理干净一样 南环路西延工程于9月中旬通车后,横塘城管中队等部门通过了近两个月的集中整治,先后清理了沿线堆积的20多吨垃圾,清理了500多个小广告,教育停止占用道路。40多岁 通过一系列“美丽瘦身”措施,该路段沿线的城市环境焕然一新 这些整改行动是创建省级高新区优秀管理城市的重要组成部分 高新区城管局党委副书记杨红俊表示,高新区将规范“三清、四控、五新”活动,如清理前堆放、严格控制私拉、查看新垃圾箱等 高新区已经看到了城市面貌和环境中的一颗坚硬的钉子。自9月下旬以来,已清理了500多辆汽车,5000多个地方被乱涂乱画,80多处绿地被占用。高新区正在向环境卫生的纵深发展。 优质服务使政府扭转企业局面 “行政效率真高,感谢您帮助我们公司加快建设进度!”近日,苏州嘉鱼新能源有限公司成功获得《建设工程施工许可证》。企业法人胡伟对高新区行政审批局的工作效率感到惊讶。他告诉记者:“我听说项目建设过程的法定审批期限是51个工作日。”他们主动承诺22个工作日完成,而29个工作日不见了。我已经很满意了。 但事实上,他们只花了6个工作日,却损失了23个工作日! 今年以来,高新区行政审批局大力推进行政审批制度改革,对已批准的建设项目实行“并联审批”。如果企业在投资建设的各个方面都有相关事项,可以申请同步审批,所有审批都可以在50个工作日内完成 以前,每个部门需要139个工作日才能连续批准 嘉鱼新能源公司法人胡伟表示,在审批初期,行政审批局的审批顾问也全程跟踪,指导他们准备施工材料,积极帮助他们协调解决供水、消防等各种问题 “政府就像一个保姆,把我们公司扭转过来,这样我们就可以集中精力扭转市场!” 这种改善政府服务的措施不属于高科技园区 要在一个地区创造一个文明有序的投资环境,一个决定性的筹码就是政府服务的形象,即方便、高效、务实和廉洁 近年来,苏州高新区政府各部门竞相争取优质服务,探索了许多以政府优质服务推动精神文明创建的成功经验 自2013年以来,高新区人力资源和社会保障局发起了“走进100家企业,走进千家万户”活动。每年都有100家重点企业和不稳定的劳资企业被确定为参观对象,他们深入工厂车间进行调查,提出问题并给予帮助。 在过去的四年里,该局为企业解决了四大类160多个问题。“走进百户企业,走进千家万户”的行动,已经成为企业和群众心中的“温暖婴儿” 执法的灵活性一直是执法中的一个难点,由于没有“光谱”,往往成为群众反映的热点 在高新区,卫生监督人员只需要根据“公式”做一个简单的算术题就可以得到客观公正的答案 2013年,高新区卫生监督所通过分析各类案件的构成要素,找出不同违法行为的共同特征,并构建了各特征权重不同的数学公式,有效解决了行政处罚自由裁量权的任意性问题 “这是一项可复制的创新,它将权力置于系统的笼子里,提高了执法的可信度 高新区卫生监督所所长季建刚说:“在过去的四年里,我们有效地实现了零投诉、零复议、零诉讼!” 用文明引领搬迁农民“进城”[h/]传统家风和家训如“忠厚传家宝、诗词传家宝、耕读传家宝、忠报国”在当代社会仍有重要的道德教育价值 高新区龙汇花园是东珠镇的一个搬迁安置社区,它计划在苏州建立第一个家庭式家庭培训教育中心 “你知道我们‘龙辉花园’社区的名字的由来吗?”龙汇社区党委书记钱拉什向记者提出了一个“文化”问题 原来,“隆回”这个词并不是由优雅的文字拼凑而成的。“龙”指的是附近的龙山,“惠”指的是“惠氏家族” 明代东珠的惠友生、惠周倜、惠石齐、惠东等著名经学家,因著书立说、严于律己、管好家庭而成为德高望重的名人。他们传承经典,教育人民,形成了惠氏的家风和家训,代代相传,他们的后代也传承了书籍和家族。 高新区文明办主任王表示,目前,高新区正在挖掘整理惠氏家族的家风和家训,作为高新区家训教育中心的重要组成部分,预计将于明年上半年展出 在听说龙辉花园将建立一个家庭培训和教育中心后,其他姓氏的居民也称赞了它 “我们搬迁后的农民一直生活在现代化的社区里,我们必须跟上思想领域的发展步伐,这才是真正的城市人 居民徐说:“我们应该在搬迁后的社区建立一个家庭教育中心,这太好了!” 除了传统的文化内容,教育中心还将传播新的时代风格,讲述苏州高新区最美的家庭、身边的好人和道德楷模的故事,成为社区居民的文化熏陶平台、党员干部的思想教育平台、青少年的学习教育平台。 近年来,高新区创新实践“文化强区”战略,深入人心,加快完善农村公共文化服务设施,努力推动文化发展与时俱进。先后开展了文明高新区建设“小手大手”、文明城市市民满意度调查、未成年人“八礼四仪”教育实践、“德山学校”传统文化教育、“最美家庭”评选、“5.18” “在高新区组织文化活动和公益活动的一个重要理念就是宣传和动员群众以‘主人翁’的身份参与,凝聚大家的热情,凝聚大家的共识,把‘我做你看到的’变成‘大家一起行动’,营造‘人人参与文明创造,人人共享文明成果’的良好氛围 高新区文明办主任王表示,高新区除了聚集了一大批“草根明星”外,还通过全面完善志愿者服务体系,成功动员了一批文明志愿者 今年6月,高新区出台了志愿者制度实施方案,规范了志愿者招募登记制度,整合了全区志愿者资源 目前,高新区数据库中的志愿者人数已从年初的3.8万人增加到7.9万人 “你感觉到高新区的新变化了吗?”"你认为你现在居住的社区够漂亮吗?"从11月10日开始,苏州高新区举办了首届“我参与,我共建”的“最美社区”评选活动和市民对高新区文明城市建设的满意度调查。大多数居民从“文明和谐时尚”、“环境优美、设施齐全”、“大事小事由人管”、“安全服务有保障”、“青少年教育有氛围”五个方面来看待主人翁意识 目前,玉树关开发区的理想城市社区和石山横塘街的石山社区已获得11万多张选票 其次是同安镇华通花园第四社区,共收到78,000张选票。社区居委会主任陈志新说:“我们感受到了压力,得到了动力,知道了精神文明建设的方向!”(张为民)

标题:踏响精神文明“高”、“新”舞步

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