热门:吴江开发区：让人才带着梦想展翅翱翔

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想更深入，前进到上一步。 以隐形、无处不在的服务，营造舒适的创新创业环境，为吴江开发区的两个示范一高地提供强大的人才支持

人才有梦想展翅飞翔

□苏报驻吴江区首席记者王英

人才是第一资源。

拥有越来越多优秀人才的人，谁能在将来的快速发展和竞争中赢得先机，变得积极。 今年是吴江开发区晋升为国家级开发区10周年，也是苏州营商环境创新年。 吴江开发区以全国视野，放眼未来，吸引、培养和停留人才。

抓住人才是抓住迅速的发展。

吴江开发区发掘自己的特点，创新突破人才政策，提出调动才能的诚意、使用才能的智慧、保留才能的良方，推进人才链和创新链、产业链和资金链的深入融合。 利用隐形、无处不在的服务，为人才营造舒适的创新创业环境，全力进入国家级开发区第一方阵地，为勇当全国两个模范一高地提供强大的人才支持。

宽明渠引

有特色的集成电路

只有更深入地考虑，才能前进到前一步。 长三角生态绿色一体化快速发展示范区建设的大潮将为吴江释放许多政策和快速发展红利，带来各地人才的争夺。

谁先准备好，谁就能先占领机器。

去年4月，吴江开发区在全省首次推出了人才+科技+基金项目落地审查机制，为人才支持型、科技创新型、资本前景型项目及高层次人才落地开辟了绿色通道。

这个机制为优秀人才和高质量项目的迅速落地奠定了坚实的基础。 这个项目的落地审查机制装满了吴江开发区的收获，今年举办了7次人才+科技+基金项目的路演审查会，累计上的项目40个，审查通过了36个。 共计登记落地35个。

广泛的路线引领，走特色人才聚集的道路。 今年，为了加大双招双引力度，吴江开发区成立了领先专业班，积极标志深圳、北京、上海等一线城市，与基金企业、领先机构合作，零距离对接项目来源。

60次招聘会、35万个就业岗位、18.8亿次人力资源网总访问量、22万份以上的年度投递简历数、近100所高中、200家(届)公司的校园招聘会、4719名高中毕业生呼吁职场，连续8年有63名教授博士参加 &hellip；

一系列可数数据为吴江开发区今年引进人才取得了丰硕成果:省双创人才3人、省突出贡献中青年专家2人、苏州领军人才9人、吴江科技领军人才21人、区旅游人才1人、吴江杰出人才4人、优秀人才1人。

培养正确的措施

加强技能的人才培养

只有发挥才能，培养才能，使之并存，一个地区才能百花齐放，人才辈出。

今年4月，在吴江开发区人才业指导小组会议上，3年内增加100多亩科创专业园区用地，增加10万平方米以上的科创运营商，赎回部分运营商，用市场化方法开发人才公寓，3至5年内为了开发区孵化。

这是继人才+科技+基金项目落地审查机制之后吴江开发区宣布的另一项重磅措施，这一措施是另一项事业:为了育才。 项目需要培养，人才需要进一步培养，吴江开发区使100亩科技人才和高质量项目有了增长的越来越多的空间。

年，伍技术登陆主板，世华技术、海晨物流分别登陆科学创板和创业板。 共享科学技术，成为新三板精选层省内第一次会议和全国第一家挂牌公司。 亨顿集团，绿色控制驱动器获得了国家科学技术进步二等奖。 微康生物获得了国家专精创新小巨人公司、苏南国家自主创新示范区一角兽公司、绿控传动排行榜苏州一角兽培育公司名单&hellip。 &hellip； 另一个好消息是传播公司自主创新能力不断上升到新阶段的喜讯。

为了培养产业人才，吴江开发区还制定了要点产业人才培训计划，累计举办了155组，培训了产业人才4700人。 在产业人才训练项目中，突破了以前传达的单一训练方法，通过市场判断、比较有效合理的价格控制、资源联盟等方法，为公司降低了30%以上的训练价格，大量培养了高素质的专业型人才。

在产业人才培养计划中，吴江开发区还从50%到100%提供各种培训费用的援助，鼓励公司产业人才的培养。

为了培养技能人才，吴江开发区通过考试单位内的评价、通用工种训练、职业技能大赛、校企合作事务班、社会化职业技能鉴定、公司技能等级评定等方法，加强技能人才培养事业，效果显著，全区高技能人才培养 累计培养各类技能人才32721人，其中高级工以上10079人，技师以上1592人，技能人才队伍呈现正金字塔分布的健康态势，为吴江开发区和公司的转换升级提供了强有力的技能人才支持。

全心全意的服务保留

创造创业的优良生态

只有全心全意服务才能维持人才。

今年以来，吴江开发区培育了人才成长的肥沃土壤，建立了平台，进行了正确的滴灌，使人才扎根于肥沃土壤中发芽。

充足的人才储备和项目资金是人才扎根和成长的养分。 专业人才资金每年支付1500万元以上，实行领导人才购买、人才短缺安家、人才乐居租赁等各种资金援助政策。 人才投资可为创业人才提供单一项目最高500万元的投资。 人才信用系列金融产品最高可获得4200万元的信用支持，利率最低为同步lpr。

吴江开发区拥有总规模50亿元的同运仁和母基金，与松禾资本、同创伟业、正轩资本、北京国投创和、上海达泰、比邻星等国内知名的私募股权基金管理团队合作。 母基金聚焦智能制造等产业，深入对接具有核心技术、成熟团队和市场空间的中早期科创项目，引领开发区科创迅速发展为资本力量做出贡献。

为了帮助项目早期繁荣，今年吴江开发区又设立了同运崇本人才基金，一期规模为2亿元人民币，与产业母基金互补，为科创项目提供天使投资服务，为公司的快速发展雪中送炭。

人才金融服务是保护人才成长的太阳雨露。 常态化联络访问公司、访问展开人才政策宣传、人才项目申报指导、人才专用接待厅建设、人才交流活动&hellip； &hellip； 凡事不打扰，有求必应的服务理念，吴江开发区为各类人才在创新创业、安居生活、入学医生等方面提供了很多便利。

吴江开发区组织人事和社会保障局局长吴晓萍说，他们在人才和公司快速发展的全生命周期，运用最佳服务、最大支持和最强保障，在一流的人才政策环境下留住人才，扩大创新创业人才队伍。