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日前,同安镇“锦绣同安财富论坛”正式开幕。第一场讲座是关于劳动法律法规及相关政策的宣传,来自同安镇42家企业的49名相关负责人参加了讲座。

“锦绣同安致富论坛”是一个以苏州市人力资源和社会保障局、苏州高新区同安镇为依托,依托同安镇致富培训基地,协调政策、功能和资源,为社会服务对象量身定制的富民惠企服务品牌。

同一天,苏州市人力资源和社会保障局劳动关系监督处的专家以劳动法规为重点进行了讲座,并开设了“后疫情时期企业正确劳动关系的要素”课程。针对当前疫情下企业在与员工的劳动关系过程中容易出现的偏差和误解,对典型劳动争议案件进行了深入分析,并对相关法律法规的重点解释进行了详细说明。随后,对当前有关和谐企业的政策进行了宣传,并在与参与者的互动中,结合同安镇企业的实际情况做了详细的解读。

精准定制富民惠企服务品牌 “锦绣通安 富民讲坛”开讲

会后,与会者表示,由于疫情的影响,企业与员工之间的劳动争议在最近几个阶段大幅增加。如何调解和预防这些问题,对于当前的企业首脑来说是非常重要的。今天的培训对企业来说简直就是“及时雨”,解决了燃眉之急!

据报道,苏州市人力资源和社会保障局人力与社会政策理论宣传小组深入到在同安镇富民培训基地举办的“锦绣同安富民论坛”中。自6月起,计划每月开展一次政策理论宣传,涵盖和谐劳动关系、就业、创业、高技能人才、工伤、居民医疗保险、社会保险和劳动仲裁等相关政策。

“在后期,我们将广泛征求企业和居民的意见和建议,形成需求清单和供给清单,开展‘订货、收货、发货单’的宣传,确保‘接地气、了解情况’的宣传继续扩大‘锦绣同安论坛’的覆盖面和影响力。”同安镇富民培训基地相关负责人表示。(张欣)

标题:精准定制富民惠企服务品牌 “锦绣通安 富民讲坛”开讲

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