苏州公积金存款基数7月份调整，突出实际存款

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【简介】:从7月1日开始，苏州公积金将进入新的缴存年度，员工个人住房公积金的缴存基数也需要相应调整。根据2014年职工月平均工资统计结果，苏州市住房公积金管理中心下发文件，相应调整缴存基数上限。详情请关注苏州新闻网！

根据苏州宝格的微博，我们从我市公积金中心获悉，从7月1日至8月31日，我市将开始实施新的缴存基数，员工个人公积金缴存基数也将进行调整。

存款基数根据2014年员工月平均工资收入(工资总额)核定。各地最高存款基数不超过2014年苏州职工月平均工资的3倍，即17700元，不低于当地社会保障最低存款基数2697元。此外，已经开通公积金网上业务系统的单位可以通过云服务平台登录“网上单位业务”系统，自行调整存款基数和查看基本信息，无需向承办银行网点提供相关纸质表格和资料。

这种年度调整有五个特点:

1、突出真实存款

为了提高年度调整的质量，苏州市住房公积金管理中心采用了系统的控制方法。如果职工的工资基数确实低于上一年度的水平或低于当地社会保障部门规定的最低社会保障缴费基数，必须经公积金管理机构审核批准后，方可进行调整。但是，最低工资不得低于苏州市人力资源和社会保障局公布的当年最低工资标准。

2、注意应对衰老

为了督促各存款单位尽快办理存款基数调整业务，今年的调整业务应在2个月内完成。新的工资基数将从7月开始实施。单位调整逾期，造成少付的，应与年度调整一并退还。

3、维护低收入职工的权益

在年度调整期末，尚未调整的，职工缴存基数低于当地社会保障最低缴费基数的，由苏州市住房公积金管理中心统一调整至当地社会保障最低缴费基数。

4.同步进行基础信息检查

为了方便单位办理业务，提高效率，检查单位基础信息的处理时限与存款基础的调整同步。

5.充分利用云服务平台

云服务平台是苏州住房公积金管理中心存款单位的网络服务平台。今年存款单位基础信息的年度调整和验证将通过该平台进行，包括相关文件的发布、数据下载和业务咨询及解决方案。