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【简介】:从7月1日起,2015年苏州各地住房公积金最高缴存基数不超过2014年职工月平均工资的3倍,即17700元,比上年增加400元。同时,不得低于当地最低社会保障缴费基数。详情请关注苏州新闻网!

据《苏州日报》微博,从7月1日起,2015年苏州各地住房公积金最高缴存基数不超过2014年员工月平均工资的3倍,即17700元,比上年增加400元。同时,不得低于当地社会保障最低缴费基数,其中市区为2697元,比上年增加310元。业务调整截止日期应在8月31日前完成。

即根据国家统计局现行的工资总额构成规定:工资总额是指单位直接支付给员工的全部劳动报酬,无论是计入成本还是其他项目,都应计入工资总额,包括小时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等。

各地最高存款基数不得超过2014年苏州职工月平均工资的3倍,即17700元,且不得低于当地社保最低存款基数。存款基础调整将于8月31日前完成。

2014年7月,苏州公积金存款基数为17,300元,较2013年增长10%。今年的调整后,存款基础上限再次上升2.3%。

公积金的年度调整有几个特点:

1、突出按时存款

据悉,苏州市住房公积金管理中心通过系统控制方法,只能调整低于上一年度水平或低于当地社保部门规定的社保最低缴费基数的职工工资基数,但最低不得低于苏州市人力资源和社会保障局公布的当年最低工资标准。

2、注重实效

为了督促各存款单位尽快办理存款基数调整,今年的调整也将在2个月内完成。新的工资基数将从7月开始实施。单位调整逾期,造成少付的,应与年度调整一并退还。

3、维护低收入职工的权益

在年度调整期末,尚未调整的,职工缴存基数低于当地社会保障最低缴费基数的,由苏州市住房公积金管理中心统一调整至当地社会保障最低缴费基数。

4.同步进行基础信息检查

为了方便单位办理业务,提高效率,检查单位基础信息的处理时限与存款基础的调整同步。

5.充分利用云服务平台

云服务平台是苏州住房公积金管理中心存款单位的网络服务平台。今年存款单位基本信息的年度调整和验证将通过该平台进行,并提供相关文件、数据下载和业务咨询解决方案。

标题:从7月份开始,苏州公积金缴存基数调整上限为17700元。

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